<고용노동부 직무 능력 중심 채용 입사지원서(이력서) 표준 양식>
1. 인적사항 |
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지원구분 |
영프로페셔널 |
지원직무 |
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성명 |
(한글) |
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현주소 |
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연락처 |
(본인휴대폰) |
전자우편 |
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(비상연락처) |
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추가항목 표시 |
□ 장애대상 □ 저소득층 □ 차상위계층 □ 6개월 이상 장기실업자 □ 보훈대상 □여성가장 □결혼이주자 □ 지역인재 |
2. 교육사항 |
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* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오. |
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교육구분 |
과목명 및 교육과정 |
교육시간 |
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타 |
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직무관련 주요내용 |
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3. 자격사항 |
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* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오. |
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자격증명 |
발 급 기 관 |
취득일자 |
자격증명 |
발 급 기 관 |
취득일자 |
4. 어학사항 |
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*직무기술서 내 관련 어학사항을 확인하고, 본인이 해당하는 어학 자격증을 적어주십시오. |
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어학명 |
자격증명 |
취득점수 |
취득 일자 |
5. 경험 혹은 경력사항 |
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* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오. |
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구분 |
소속조직 |
역할 |
활동기간 |
활동내용 |
□ 경험 □ 경력 |
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* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무와 관련된 주요 활용을 서술하여 주십시오. |
6. 직무관련 기타 활동 |
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* 위 항목이 해당하지 않으나, 직무와 관련 있는 실적이 있을 경우 기재하시오. (수상실적, 특허, 연구, 기술, 서비스, 창업ㆍ창작 등). |
위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
년 월 일
지 원 자 : (인)
※ ‘경력’이란 금전적 보수를 받고 일정기간 일했던 이력을 의미
※ ‘경험’이란 금전적 보수를 받지 않고, 본인이 실제 해보거나 겪은 활동 의미
※ 본인 자필로 작성하며 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
※ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.
<고용노동부 직무 능력 중심 채용 입사지원서(자기소개서) 표준 양식>
1. 우리회사와 해당 지원 직무분야에 지원한 동기에 대해 기술해 주세요. |
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2. 지원 직무에 대한 전문성을 키우기 위해 교육, 경험 및 경력사항에 대해 기술해주세요. |
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3. 팀 과제 수행 중 발생한 갈등을 원만하게 해결해 본 경험이 있습니까? 당시 상황에 대해 설명 및 갈등의 대상이 되었던 상대방을 설득한 과정과 방법을 하단에 기술해 주세요. (대인관계 능력 측정) |
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4. 현재까지 자신의 과거를 돌이켜볼 때, 가장 힘들었던 상황을 한가지만 소개해주시고, 어떤 방법으로 그 상황을 해결했는지를 하단에 기술해 주세요. (문제해결능력 측정) |
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개인정보 수집·이용 동의서
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개인정보 항목 |
수집·이용 목적 |
보유기간 |
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1. 영프로페셔널 본인 확인 및 지원서 기재 항목 사실 확인 2. 영프로페셔널 복무 및 행정 관리 3. 영프로페셔널 경비·정산 지원 및 교육 운영 4. 영프로페셔널 계약 종료 후 사후관리 및 취업여부 확인 5. 사업수행기관 공모 가점 항목(직원전환) 확인 6. 사업수행기관 영프로페셔널 직원전환 조사 확인 7. KOICA 공채 지원시 활동 여부 확인 8. KOICA ODA사업수행기관 영프로페셔널 사업 통계 작성 ※ 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보(인종 및 민족, 사상 및 신조, 정치적 성향) 등은 수집하지 않습니다. ※ 개인정보 제공자가 동의한 내용 외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있습니다. |
준영구 |
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수집·이용 목적 |
보유기간 |
장애인, 국가보훈대상자, 저소득층, 차상위계층, 지방인재, 북한이탈주민, 여성가장, 결혼이주자, 지방인재, 고졸자, 다문화가정, 위탁 가정 및 아동보육시설재원자(보호종료아동) 여부 |
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준영구 |
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2021년 월 일
본인 성명 (서명 또는 인)
한국국제협력단 이사장 귀중
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